赴新加坡劳务前景(图)

    新加坡劳务市场明年预期持续扩张，工资也预料上涨5%到10%。特别是新加坡服务业，由于人手短缺，可能需要付出更多薪金来吸引人才。

    随着征聘步伐的加快，新加坡第三季的失业率进一步降低到两年半来的新低点。职位空缺也比一年前增加36%，达到5万零200个。这意味雇主更难找到适用的新加坡劳务人员。

经济师表示：新加坡服务业的空缺创下四年高点，部分原因是需求提高和政府调整了新加坡劳务政策，人力需求还会面临较大压力。因此明年工资应该会上涨，整体若上涨5%到10%亦不令人意外。

随着旅客人数增加，以及两座综合娱乐城的强劲业绩表现，新加坡服务业包括酒店、餐馆和零售业创造更多的就业机会，而金融服务业的职位也同样增加。分析师认为，企业明年的征聘活动将保持强劲，但步伐将放慢。据最新调查显示，58%的新加坡雇主预期这个季度会增聘人手，比去年同期的34%上升24个百分点。

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