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新加坡外籍劳务人员最低工资上调至3600元

发布时间:2016年10月30日信息来源:www.fcfylw.com

    据新加坡媒体报道,外籍员工申请劳务准证的门槛再度调高,明年11日起,这项准证的最低薪金要求将从目前的3300元上调至3600元。

    上一次调高就业劳务准证最低薪金要求是在20141月,当时最低薪金门槛从3000元上调至3300元。

新加坡外籍劳务人员最低工资上调至3600元

  为协助企业应付调整,当局设下了过渡期。现有就业准证持有者的准证如果在明年11日前到期,可在旧标准下更新准证,延长准证三年;如果就业准证在明年11日至630日到期,持有者也可在旧标准下延长准证一年;准证在明年71日起到期者,在更新准证时则得满足新要求。

  新跃大学应用研究中心主任陈奕光副教授受访时指出,出国劳务就业准证门槛是调控外籍员工政策的一个重要层面。政府必须对那些填补本地劳动队伍缺口的外籍员工有所规范,特别是在经济快速变化的环境下,就业准证门槛更是不能定得太低。

  相关调整相信也是为了鼓励企业尽量聘请新加坡人。新加坡管理学院全球教育高级讲师陈启文博士说,最低薪金门槛从3300元调高到3600元,涨幅约10%,与过去两年劳务队伍薪金增幅相比是合理的。

受访的商会和雇主则担忧新标准推高企业成本。新加坡中华总商会会长蔡其生说:“这项调整会加重企业的合规成本,削弱企业的海外竞争力,特别是那些在聘请熟练技能本地员工方面遇到困难的企业。”

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